Tunjukkan Potensi Tunanetra di Dunia Kerja Formal
Forum tersebut tidak hanya membahas persoalan akses pekerjaan, tetapi juga menghadirkan pengalaman nyata mengenai tunanetra yang telah bekerja di berbagai bidang profesional.
Mitra Netra menghadirkan sejumlah pembicara untuk memberikan gambaran mengenai kemampuan, potensi, serta peluang tunanetra lulusan perguruan tinggi ketika memasuki sektor formal.
Dari sisi psikologi dan sumber daya manusia, Ike Marieta, Direktur Pijar Integra Psikologi Universitas Padjajaran, membagikan pandangannya sebagai psikolog yang berkecimpung di bidang HRD sekaligus memiliki pengalaman dalam proses perekrutan karyawan tunanetra.
Baca Juga:BNI Beri Penjelasan Terkait Isu ATM Tertelan di CiwideyGraPARI Pameungpeuk Resmi Hadir, Warga Garut Selatan Kini Tak Perlu Jauh Akses Layanan Telkomsel
Sementara itu, dari industri pengembangan aplikasi, CEO PT Imamatek, Agung Sachli, membagikan pengalamannya dalam merekrut dan mempekerjakan karyawan tunanetra. Para pekerja tersebut bahkan menjalankan pekerjaan teknis seperti programmer maupun software tester.
Pengalaman lainnya disampaikan Soniya Permata Surya, seorang tunanetra yang merupakan sarjana Sastra Indonesia Universitas Pendidikan Indonesia.
Ia menceritakan pengalamannya mengikuti seleksi Pegawai Negeri Sipil melalui jalur afirmasi disabilitas hingga akhirnya diterima sebagai Pranata Siaran Pratama di RRI Kota Bandung.
Pengalaman perusahaan dalam mempekerjakan tenaga kerja tunanetra juga turut disampaikan melalui video oleh perwakilan divisi HRD RS Jakarta Eye Center dan PT Toyota Astra Finance. Keduanya membagikan pengalaman dalam merekrut dan mempekerjakan karyawan tunanetra untuk posisi contact center maupun call center.
Berbagai pengalaman tersebut menjadi gambaran bahwa keterbatasan penglihatan tidak serta-merta menjadi penghalang bagi seseorang untuk menjalankan pekerjaan profesional.
Terlebih, perkembangan teknologi yang semakin aksesibel membuat semakin banyak bidang pekerjaan yang dapat dikerjakan oleh tunanetra dengan dukungan perangkat, sistem, serta penyesuaian yang tepat.
Mitra Netra Siapkan Pendampingan Gratis bagi Perusahaan
Untuk mendorong lebih banyak perusahaan membuka kesempatan kerja bagi tunanetra, Yayasan Mitra Netra juga menawarkan layanan pendampingan tanpa dipungut biaya bagi perusahaan yang memiliki keinginan merekrut tenaga kerja tunanetra.
Baca Juga:Kemenkum Kenalkan Super App PASTI di Bandung, 470 Layanan Hukum Kini Ada di GenggamanFilm Operasi Pesta Copet Karya Sutradara Asal Bandung Edy Khemod Disambut Meriah Penonton Bandung
Pendampingan tersebut mencakup sejumlah tahapan. Mulai dari membantu perusahaan menentukan peluang pekerjaan yang dapat diberikan kepada pencari kerja tunanetra, mengidentifikasi kebutuhan penyesuaian dan aksesibilitas, hingga mencari kandidat yang sesuai dengan kriteria pekerjaan.