JABAR EKSPRES— Kesempatan penyandang tunanetra untuk menembus dunia kerja formal masih menghadapi berbagai tantangan. Di Kota Bandung, misalnya, dari ribuan perusahaan yang tercatat, baru sebagian kecil yang mempekerjakan penyandang disabilitas, dan hanya satu perusahaan yang tercatat pernah merekrut tenaga kerja tunanetra.
Kondisi tersebut menjadi salah satu perhatian dalam Bandung Employment Forum For The Blind 2026 yang digelar Yayasan Mitra Netra bersama Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung dan PT Pijar Integra Psikologi Unpad di Hotel Grand Asrilia, Bandung, Rabu (9/9/2026).
Mengusung tema “Career Connect, Independent and Empowered”, forum tersebut menjadi wadah untuk mempertemukan berbagai pihak dalam ekosistem ketenagakerjaan sekaligus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih inklusif bagi tunanetra, khususnya mereka yang telah menyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi.
Baca Juga:BNI Beri Penjelasan Terkait Isu ATM Tertelan di CiwideyGraPARI Pameungpeuk Resmi Hadir, Warga Garut Selatan Kini Tak Perlu Jauh Akses Layanan Telkomsel
Forum yang untuk pertama kalinya diselenggarakan di Bandung ini diikuti sekitar 30 peserta. Mereka berasal dari berbagai unsur, mulai dari perusahaan, perguruan tinggi, psikolog bidang industri, BUMN dan BUMD, organisasi penyandang disabilitas, hingga unsur pemerintah.
Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, termasuk Unit Layanan Disabilitas sektor ketenagakerjaan, serta Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat turut terlibat dalam forum tersebut.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung hadir memberikan sambutan kunci sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memperluas akses dan peluang kerja bagi tunanetra lulusan perguruan tinggi.
Kepala Bagian Humas dan Ketenagakerjaan Yayasan Mitra Netra, Aria Indrawati, mengatakan Bandung sebenarnya memiliki potensi besar karena terdapat banyak tunanetra yang merupakan lulusan perguruan tinggi.
Namun, kondisi di lapangan menunjukkan masih terdapat kesenjangan antara potensi tenaga kerja tersebut dengan kesempatan yang tersedia di dunia kerja.
“Bandung adalah kota di mana ada banyak tunanetra lulusan perguruan tinggi, namun, dari data Dinas Tenaga Kerja kota Bandung tahun 2025, baru ada satu perusahaan yang pernah menerima karyawan tunanetra. Ada yang perlu kita perbaiki di kota ini. Di sinilah Mitra Netra ingin berperan, menjadi jembatan penghubung antara pencari kerja lulusan perguruan tinggi di Kota Bandung dengan sektor swasta yang diharapkan merekrut mereka sesuai kompetensi yang dimiliki”, ungkap Aria Indrawati.