JABAR EKSPRES – Bio Farma meraih penghargaan dengan kategori “Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Satsfaction” dalam acara Stellar Workplace Award 2024 yang diselenggarakan di Hotel Le Meridien, Jakarta pada tanggal 31 Oktober 2024.
Penghargaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi organisasi – organisasi di Indonesia yang unggul dalam menciptakan tempat kerja terbaik, sehingga dapat memiliki karyawan dengan keterikatan emosional (engagement) yang tinggi kepada Perusahaan tempat mereka kerja.
Penghargaan ini diterima secara langsung oleh Direktur Human Capital Bio Farma Group, Endang Suraningsih dan diserahkan oleh Managing Editor & Strategic Management Media Kontan, R. Cipta Wahyana.
Direktur Human Capital Bio Farma Group, Endang Suraningsih, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Baca juga : Bio Farma Dorong Kemandirian Bahan Baku Obat
“Penghargaan ini mencerminkan komitmen Bio Farma Group dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif. Saya mengajak seluruh insan Bio Farma Group untuk terus berkolaborasi dan berinovasi, karena karyawan yang bahagia akan menghasilkan kinerja yang luar biasa. Semoga sinergi yang baik antara manajemen dan karyawan dapat selalu terjaga dengan baik, dan kedepannya kami akan terus merilis program-program untuk menciptakan budaya kerja yang produktif dan harmonis” Kata Endang.
Endang juga berharap penghargaan ini mendorong Bio Farma Group untuk lebih fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang inklusif dan welfare oriented.
baca juga : Wantannas RI – Bio Farma Dorong Kemandirian Bahan Baku Obat
“Bio Farma akan terus berupaya meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan melalui berbagai program yang inovatif dan inklusif, demi menciptakan budaya kerja yang produktif dan harmonis .Kami juga bertekad menjadikan Bio Farma Group untuk senantiasa berorientasi pada kesejahteraan karyawan,” tutupnya.
Stellar Workplace Award diselenggarakan untuk mengidentifikasi dan merayakan organisasi yang tidak hanya fokus pada produktivitas, tetapi juga pada kebahagiaan dan keterlibatan karyawan.
Dengan mendapatkan penghargaan ini, perusahaan menunjukkan bahwa mereka mengutamakan kebutuhan dan kesejahteraan karyawan, yang pada gilirannya dapat berkontribusi pada kinerja dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.
