JABAR EKSPRES – Pemerintah Kota Medan, Sumatera Utara, bekerja sama dengan Universitas Sumatera Utara (USU) telah menggelar asesmen kepala sekolah dan calon kepala sekolah tingkat SD dan SMP di wilayah tersebut. Kegiatan ini bertujuan untuk mengisi posisi kepala sekolah di sejumlah sekolah dasar dan menengah yang saat ini dihadapkan pada masa pensiun kepala sekolahnya. Selain itu, asesmen ini juga dimaksudkan untuk menilai kemampuan kepala sekolah di Kota Medan guna meningkatkan mutu pendidikan di sekolah-sekolah setempat.
Baca Juga: Memperkenalkan Literasi dan Keberagaman Budaya bagi Anak!
Asesmen tersebut melibatkan 400 aparatur sipil negara (ASN) yang bekerja di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan. Karena pesertanya cukup banyak, kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari berturut-turut. Laporan hasil asesmen akan disampaikan kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Medan. Data dan informasi yang diperoleh dari asesmen ini akan menjadi dasar untuk mengatur kepegawaian, terutama dalam lingkup Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan.
“Berhubung pesertanya cukup banyak, maka kita adakan selama dua hari, yakni hari ini dan besok,” ucap Putra. Dikutip Jabar Ekspres dari Antaranews.
Laksamana Putra Siregar, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan, menyatakan bahwa tujuan dari asesmen ini adalah untuk mengidentifikasi potensi kepala sekolah yang ada. Hasil asesmen akan menjadi acuan dalam proses rekrutmen kepala sekolah dan calon kepala sekolah yang memiliki potensi untuk memajukan pendidikan di wilayah tersebut.
Selain Pemerintah Kota Medan, Universitas Sumatera Utara (USU) juga berperan penting dalam kelancaran kegiatan ini. Husni Thamrin, perwakilan dari USU, menyatakan dukungannya dan telah menyiapkan peralatan serta fasilitas yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan asesmen di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Medan. Keterlibatan USU dalam proses ini menunjukkan komitmen universitas dalam mendukung pembenahan sektor pendidikan di Kota Medan.
Diharapkan bahwa asesmen kepala sekolah dan calon kepala sekolah ini akan menjadi model yang efektif untuk mengidentifikasi dan merekrut individu yang berpotensi memajukan dunia pendidikan. Dengan memiliki kepala sekolah yang berkualitas, diharapkan kualitas pendidikan di sekolah-sekolah di Kota Medan dapat ditingkatkan secara signifikan.
