JABAR EKSPRES – Gaji ke 13 emang selalu ditunggu-tunggu sama para abdi negara. Ini lho, duit tambahan dari pemerintah buat ngebantu biaya pendidikan anak-anak mereka pas masuk tahun ajaran baru.
Jadi gini, setiap tahunnya pemerintah atur deh pencairan gaji ke 13 ini. Tapi, gak cuma itu aja, bro. Besarannya dan komponennya selalu berubah-ubah, sesuai sama Peraturan Pemerintah yang udah ditetapkan.
Nah, apalagi tahun 2020 kemarin, kan ada pandemi Covid-19. Nah, pandemi ini tuh ngaruh banget, bro, ke ekonomi kita. Nah, gak cuma itu, ternyata pengaruhnya juga sampe ke komponen gaji ke-13 yang diterima sama PNS/ASN kita, lho.
Perbandingan Gaji ke 13 Dalam 5 Tahun Terakhir
Nah, ini nih perbandingan komponen gaji ke-13 buat PNS/ASN dari tahun 2018 sampe sekarang. Boleh diintip, nih:
Gaji ke 13 Tahun 2018 dan 2019
Aturan gaji ke 13, tahun 2018 ada di Peraturan Pemerintah Nomor 18/2018, Bro. Terus tahun 2019 ada di Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 57 tahun 2019.
Dulu pas itu, gaji ke-13 dicairin pada bulan Juli dengan besaran yang sama kayak penghasilan bulan Juni. Nah, penghasilan yang dimaksud ini termasuk gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan tunjangan kinerja buat PNS, Prajurit TNI, Anggota Polri, dan pejabat negara, Bro.
Gaji ke-13 juga berlaku buat yang lagi pensiun, lho. Mereka juga dapet gaji ke-13 yang meliputi pensiun pokok, tunjangan keluarga, dan/atau tunjangan tambahan penghasilan. Gak cuma itu, Bro, yang menerima tunjangan aja juga bisa dapet gaji ke-13 sesuai peraturan perundang-undangan, loh.
Tapi, gaji ke-13 ini bukan cuma buat PNS/ASN aja, Bro. Yang jadi menteri atau pejabat tinggi, wakil menteri, atau jabatan setara, staf khusus di kementerian, anggota DPR, hakim ad-hoc, dan pegawai lain yang diangkat sama pejabat pembina kepegawaian juga dapet gaji ke-13, sesuai aturan yang berlaku.
Baca Juga: PNS Bersiap-Siap! Besaran Gaji ke 13 Akan Cair Pada 5 Juni 2023
Gaji ke 13 Tahun 2020
Buat temen-temen PNS/ASN, TNI, Polri, dan pensiunan, pasti pada nungguin gaji ke-13, kan? Nah, tahun 2020, aturannya ada di Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2020. Dalam peraturan ini, gaji ke 13 yang diterima gak boleh lebih dari gaji bulan Juli, alias maksimal itu deh.
