JABAR EKSPRES – Kabar gembira bagi pencari kerja yang sedang menunggu info resmi dari Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Karena rekrutmen CPNS tahun 2026 akan segera dibuka.
Banyak masyarakat yang berminat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) karena profesi ini dinilai stabil, menjanjikan jaminan masa depan, dan memiliki jenjang karier yang jelas.
Sehingga banyak yang sudah antusias mencari informasi terkait seleksi CPNS ini, meskipun jadwal resminya belum diumumkan oleh pemerintah. Meski begitu, berdasarkan data dari tahun sebelumnya, bisa dibuat prediksi kapan pendafatarn dan seleksi akan mulai dibuka.
Predikdi Jadwal Pendaftaran CPNS 2026
Baca Juga:Mayat Bergelimpangan Bau Busuk Menyengat, Kondisi Aceh Tamiang Mencekam, Netizen Sebut Mirip Kota ZombieBenarkah Aplikasi Star Informasi Aman? Cek 5 Fitur Unggulan yang Ditawarkan
Melihat dari pelaksanaan tahun-tahun sebelumnya, pendaftaran biasanya dibuka pada pertengahan hingga akhir tahun.
Sehingga diprediksi pendaftaran CPNS sebagai berikut :
Kuartal III (Q3) 2026 atauKuartal IV (Q4) 2026
Beberapa hal bisa menjadi faktor yang memengaruhi untuk penetapan jadwal, antara lain:
– Pengesahan kebutuhan formasi dari K/L dan pemerintah daerah- Penyesuaian anggaran dalam RAPBN- Evaluasi rekrutmen ASN 2025, termasuk P3K- Kebijakan digitalisasi seleksi ASN- Meski belum ada jadwal resmi, pelamar dari lulusan SMA hingga S1 disarankan menyiapkan dokumen dari sekarang untuk menghindari keterlambatan saat pendaftaran dibuka.
Sistem Seleksi CPNS 2026: Lebih Ketat dan Transparan
Pemerintah terus menyempurnakan sistem seleksi berbasis digital untuk mencegah kecurangan. Tes SKD dan SKB diperkirakan tetap dilakukan melalui Computer Assisted Test (CAT) dengan beberapa pembaruan berikut:
a. Penguatan Tes Karakter ASN
Tes karakter ASN yang mulai diterapkan pada 2024–2025 kemungkinan diperluas pada 2026. Tes ini menekankan nilai integritas, etika, serta kesesuaian perilaku dengan nilai dasar ASN.
b. Digitalisasi Berkas Lebih Optimal
Seluruh dokumen pendaftaran wajib diunggah secara digital. Sistem akan melakukan validasi otomatis tanpa verifikasi manual di awal untuk mempercepat proses seleksi.
c. Pengawasan Ujian Berbasis AI
Teknologi AI dan CCTV diprediksi digunakan lebih masif untuk mendeteksi potensi kecurangan selama ujian.
d. Integrasi Data P3K
Baca Juga:5 Aplikasi Penghasil Uang Terbaru Rilis Desember 2025, Awas PonziHello Comfort Roadshow di Bandung: Sharp Hadirkan Teknologi, Budaya Jepang, dan Sanrio dalam Satu Pengalaman
Beberapa instansi kemungkinan memanfaatkan data hasil seleksi P3K tahun sebelumnya sebagai bahan pertimbangan dalam pemenuhan formasi tertentu.