JABAR EKSPRES – PT Kaldu Sari Nabati Indonesia atau Nabati menegaskan bahwa dalam rekrutmen keryawan saat ini telah berbasis online yang tersedia dalam situs resmi https://recgw.nabatisnack.co.id.
Corporate Communication Manager Nabati Chandrataruna mengatakan, rekrutment secara online ini sudah berlaku untuk menerima karyawan untuk pabrik yang ada di Jalan Raya Cicalengka – Majalaya, Bojongsalam, Kabupaten. Bandung.
Menurutnya, agar masyarakat mengetahui rekrutmen karyawan, jajaran menejemen nabati telah melakukan sosialisasi kepada masyarakat sekitar.
Baca Juga:Walhi Jawa Barat Sebut Program Kampung Iklim Tidak TransparanTiga Batu Besar dari Atas Tebing Tiba-tiba Longsor, Benarkah Sesar Lembang Mulai Aktif?
‘’Hadir dalam sosialisasi tersebut perwakilan dari masyarakat sekitar lokasi pabrik, termasuk Binmas dan Babinsa,’’ ujar Chandra dalam keterangannya, Senin, (10/11/2025).
Beralihnya sistem rekruitmen dari cara manual ke sistem online dilakukan agar dalam prosedur penerimaan karyawan lebih mudah dan praltis dan terkelola dengan baik.
Perekrutan melalui sistem online dapat langsung mengakses melalui situs https://recgw.nabatisnack.co.id dan akan ada selekseksi melalui berbasis komputer.
Apabila pelamar berhasil melewati seleksi, maka akan langsung mendapatkan pemberitahuan melalui surel (email) yang telah didaftarkan.
‘’Ini berarti pelamar tersebut telah memenuhi syarat dan kriteria yang dibutuhkan oleh Nabati,’’ ujarnya.
Chandra mengatakan, sebagai representatif merek global, Nabati terus berkomitmen dan bertransformasi menjadikan Perusahaan memberikan layanan dalam penerimaan kerja secara digital.
‘’Ini bertujuan untuk meningkatkan objektivitas, mempercepat prosedur dan mengurangi kesalahan (error) selama proses seleksi,” ujarnya.
Baca Juga:Trisakti Run 2025 Ciptakan Sumber Daya Manusia TangguhBongkar Manipulasi Pengisian BBM Truk Sampah, Kerugian DLH Kota Bandung Capai Rp 3,7 Miliar!
Prioritas untuk Masyarakat Sekitar
Untuk priritas dalam penerimaan, Nabati akan lebih dulu mengutamakan warga sekitar. Hal ini bertujuan agar keberadaan perusahaan dapat memberikan manfaat secara langsung untuk masyarakat.
‘’Kami inging kehadiran kami memberikan dampak positif langsung bagi lingkungan sekitar,” ucapnya.
Chndra menambahkan, rekrutmen sistem online ini merupakan bukti nyata dalam menciptakan sistem penerimaan karyawan yang adil dan transparan dan bebas biaya.
Nabati juga berkomitmen untuk menghindari pungutan liar, dan tanpa titipan untuk rekrutmen karyawan. Dengan begitu, mekanisme ini sejalan dengan arahan Gubernur Jawa Barat agar perekrutan tenaga kerja bebas biaya dan transparan.