JABAR EKSPRES – Di tengah transformasi sektor energi nasional, PT ABM Investama Tbk (ABMM) menunjukkan bahwa keberlanjutan tidak hanya tentang lingkungan, tetapi juga tentang kesejahteraan manusia.
Dengan komitmen pada pembangunan berkelanjutan, ABMM meletakkan kesejahteraan, inovasi, dan tanggung jawab sosial sebagai dasar untuk menciptakan nilai jangka panjang.
Mengusung tema “Stronger Together, Unlimited in Possibility”, Momen ulang tahun ke-16 ABMM kali ini menjadi refleksi atas perjalanan panjang perusahaan dalam menumbuhkan budaya kerja yang berlandaskan keberagaman dan inklusivitas.
Baca Juga:Viral di TikTok Aplikasi 'Amora' untuk Cek Sketsa Wajah Jodoh Kita, Begini Cara Ikut TrennyaLumayan Buat Jajan, Ambil Uang Dingin Rp100 Ribu dari Aplikasi Penghasil Uang ini
Tema ini mencerminkan keyakinan bahwa kekuatan dan ketangguhan bisnis sebenarnya terletak pada kolaborasi dan keberagaman, yang membuka peluang tanpa batas bagi masa depan yang lebih berkelanjutan.
Sektor energi kini tengah memasuki babak baru. Selama ini identik dengan dunia maskulin, industri ini perlahan mulai berubah ke arah yang lebih inklusif.
Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), pekerja perempuan di sektor energi baru mencapai sekitar 10% dari total tenaga kerja.
Namun, angka ini perlahan meningkat seiring semakin banyak perusahaan energi yang menciptakan ruang bagi perempuan untuk berkiprah, termasuk ABMM yang terus memperkuat komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas (Diversity, Equity, and Inclusion/DEI) di seluruh lini bisnisnya.
Direktur Utama ABMM, Achmad Ananda Djajanegara, menegaskan bahwa industri energi modern tidak bisa hanya mengejar keuntungan finansial.
“Kini industri energi tidak hanya bergerak untuk meraih profit, tetapi juga punya tanggung jawab menjaga keberlanjutan. Itu diwujudkan melalui penerapan transparansi dan inklusivitas, agar perusahaan memberikan manfaat yang lebih luas,” jelas Achmad.
Pandangan ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan keberlanjutan bukan lagi dua kutub yang berseberangan, melainkan saling melengkapi dalam mendorong pertumbuhan jangka panjang.
Baca Juga:Pengumuman Hasil Seleksi Magang Nasional 2025 Sudah Keluar, Begini Cara Cek Nama Kamu Lolos atau TidakMoto G100 2025 Resmi Meluncur, Ini Jeroannya
Keberagaman dan inklusivitas juga berperan penting dalam meningkatkan kinerja bisnis melalui inovasi, pengambilan keputusan yang lebih baik, serta terciptanya lingkungan kerja yang lebih sehat dan kolaboratif.
“Krisis dan tantangan lingkungan menuntut industri energi modern untuk berpikir lebih luas. Selain menjaga lingkungan, kita harus membangun organisasi yang inklusif dan adil,” sambung pria yang akrab disapa Andi ini.