JABAR EKSPRES – Upaya menekan angka pengangguran di Kabupaten Tasikmalaya kini menjadi bagian dari strategi menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas).
Melalui Program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), Polres Tasikmalaya menggandeng pemerintah daerah membuka ribuan peluang kerja bagi masyarakat.
Langkah konkret tersebut diwujudkan melalui kegiatan Job Fair dan Career Day yang digelar di Mapolres Tasikmalaya, Mangunreja, Rabu (11/11/2026). Sebanyak 4.060 peluang karier ditawarkan kepada masyarakat melalui sekitar 20 gerai perusahaan dari berbagai sektor usaha.
Baca Juga:Diduga Ada Potongan Rp6 Juta per Titik, Dana PISEW Jabar Diminta DiauditRaih Perak Porprov Jabar XV 2026, Manajer Futsal Tasikmalaya Deden Khairul Bangga dengan Perjuangan Tim
Antusiasme pencari kerja terbilang tinggi. Panitia mencatat sebanyak 1.060 orang mendatangi lokasi kegiatan. Dari jumlah tersebut, 760 orang merupakan pendaftar yang sebelumnya didata melalui jajaran polsek, sedangkan 226 orang lainnya melakukan pendaftaran secara daring.
Kapolres Tasikmalaya AKBP Ade Papa Rihi mengatakan, kegiatan ini merupakan bentuk kepedulian Polri terhadap persoalan sosial yang dihadapi masyarakat, khususnya sulitnya mendapatkan pekerjaan.
Menurutnya, kesempatan kerja yang dibuka tidak hanya berasal dari perusahaan lokal, tetapi juga perusahaan dari sejumlah daerah lain, seperti Bogor, Bandung, Majalengka, Cilegon hingga Banten.
Bidang pekerjaan yang ditawarkan pun cukup beragam, mulai dari sektor pertanian, industri konveksi, jasa keuangan hingga lembaga pelatihan kerja.
“Kami berharap dengan dibukanya lowongan kerja yang mencapai 4.060 peluang karier ini, animo seribu pendaftar yang hadir dapat terserap secara optimal,” kata Ade Papa Rihi.
Ia menegaskan, Poliran tidak berhenti pada kegiatan bursa kerja. Sebagai tindak lanjut, Polres Tasikmalaya bersama pemerintah daerah juga akan memfasilitasi Program Magang Nasional yang dijadwalkan mulai Senin mendatang.
Program tersebut membuka kesempatan bagi peserta untuk menjalani magang selama enam bulan di lingkungan Pemerintah Daerah, Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), serta Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).
Baca Juga:Diduga Dipicu Konvoi Pemotor, Keributan di Cigorowek Berujung Pembakaran Dua MotorRuang Kelas Berganti Tenda, Semangat Siswa SDN Cioray Bojonggambir Terap Menyala
Peserta magang akan mendapatkan insentif bulanan sebesar Rp2,8 juta atau sesuai standar Upah Minimum Kabupaten (UMK).
Ade menilai, persoalan pengangguran tidak bisa dipandang semata-mata sebagai masalah ekonomi. Ketersediaan pekerjaan dan penghasilan yang layak juga memiliki hubungan dengan stabilitas sosial di tengah masyarakat.
“Jika masyarakat memiliki pekerjaan yang layak dan penghasilan, tentunya dapat menekan potensi munculnya masalah sosial. Ini juga berkaitan langsung dengan upaya menjaga situasi kamtibmas agar tetap kondusif,” ungkapnya.