Sementara itu, Kepala DPMPTSPTK Kabupaten Tasikmalaya dr. H. Faisal Soeparianto mengapresiasi kolaborasi lintas sektor tersebut. Menurutnya, keterlibatan kepolisian dalam membantu membuka akses pekerjaan menjadi langkah positif untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
Faisal menyebutkan, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kabupaten Tasikmalaya saat ini berada di angka 3,67 persen. Angka tersebut tergolong rendah dibandingkan rata-rata TPT Jawa Barat yang mencapai sekitar 6 persen.
Meski demikian, pemerintah daerah tidak ingin berpuas diri. Pihaknya terus melakukan pemetaan untuk mengetahui kantong-kantong pengangguran hingga tingkat kecamatan dan desa.
Baca Juga:Diduga Ada Potongan Rp6 Juta per Titik, Dana PISEW Jabar Diminta DiauditRaih Perak Porprov Jabar XV 2026, Manajer Futsal Tasikmalaya Deden Khairul Bangga dengan Perjuangan Tim
“Meskipun angka TPT kita relatif rendah di Jawa Barat, kami terus menyisir kantong-kantong pengangguran di tingkat kecamatan dan desa agar angkanya bisa makin ditekan,” kata Faisal.
Ia juga menilai bursa kerja kali ini memberikan kesempatan lebih luas karena kriteria usia pencari kerja cukup fleksibel. Sejumlah perusahaan bahkan membuka peluang bagi pelamar berusia 30 hingga 40 tahun, menyesuaikan kebutuhan masing-masing pemberi kerja.
Di antara ratusan pencari kerja yang memadati lokasi, harapan mendapatkan pekerjaan baru terlihat dari para lulusan muda.
Sari (19), lulusan SMK asal Tasikmalaya, misalnya. Ia sengaja datang untuk mencari peluang bekerja di sektor manufaktur, khususnya kawasan industri Cikarang.
Sejak menyelesaikan pendidikan tahun lalu, Sari mengaku belum berhasil mendapatkan pekerjaan meskipun telah mencoba melamar ke sejumlah perusahaan.
“Tujuan saya ingin bekerja di kawasan industri daerah Cikarang di bagian pabrik. Sejak lulus tahun kemarin belum pernah bekerja dan memang agak susah cari kerja. Sudah coba lamar ke mana-mana, tapi belum rezeki. Semoga lewat acara ini ada jalan,” tuturnya.
Harapan berbeda disampaikan Nazwa (20). Ia memilih mencari pekerjaan di wilayah Tasikmalaya dan sekitarnya karena belum mendapatkan izin orang tua untuk bekerja ke luar daerah.
Baca Juga:Diduga Dipicu Konvoi Pemotor, Keributan di Cigorowek Berujung Pembakaran Dua MotorRuang Kelas Berganti Tenda, Semangat Siswa SDN Cioray Bojonggambir Terap Menyala
“Saya melamar untuk lowongan yang dekat-dekat saja di sekitar Tasik. Kalau untuk kerja yang jauh belum diizinkan oleh orang tua,” ungkapnya.
Melalui kegiatan ini, kolaborasi kepolisian dan pemerintah daerah diharapkan tidak hanya mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja, tetapi juga menjadi langkah nyata mengurangi pengangguran sekaligus memperkuat kondisi sosial masyarakat di Kabupaten Tasikmalaya. (Hen)