JABAR EKSPRES – Kabar baik bagi para lulusan perguruan tinggi yang tengah mencari pengalaman kerja. Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan 2 kembali membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk mengikuti program magang di berbagai instansi dan perusahaan yang tersebar di Kabupaten Tasikmalaya.
Peluang tersebut terbilang cukup besar. Berdasarkan rekapitulasi penyelenggara magang, terdapat 47 instansi dan perusahaan yang menyediakan 220 posisi lowongan dengan total kuota mencapai 328 peserta.
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu serta Tenaga Kerja (DPMPTSPTK) Kabupaten Tasikmalaya, Faisal Soeparianto, mengatakan program ini menjadi salah satu peluang bagi lulusan perguruan tinggi untuk mendapatkan pengalaman kerja secara langsung sekaligus meningkatkan kompetensi sebelum terjun ke dunia profesional.
Baca Juga:Kolaborasi no na x Shopee Disambut Antusias, Dance Challenge Ramai DiikutiNara Park Bandung Luncurkan Rumah Cerita Nara, Perpustakaan Unik Gratis untuk Asah Imajinasi Anak
“Program Magang Nasional ini menjadi kesempatan bagi para lulusan perguruan tinggi, khususnya fresh graduate, untuk mengembangkan keterampilan, menambah pengalaman kerja, serta mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan dunia kerja,” ungkap Faisal dalam keterangannya, Senin (2/11/2026).
Menurutnya, melalui program tersebut, para peserta tidak hanya mendapatkan kesempatan mengenal lingkungan kerja secara langsung, tetapi juga dapat mengasah kemampuan dan membangun pengalaman yang menjadi nilai tambah ketika memasuki dunia kerja.
Di Kabupaten Tasikmalaya, kesempatan magang tersedia di sejumlah sektor, mulai dari fasilitas pelayanan kesehatan, badan usaha milik daerah (BUMD), hingga perusahaan swasta.
Sektor puskesmas menjadi penyelenggara dengan kuota terbesar. Sebanyak 35 puskesmas menyediakan 174 posisi lowongan dengan total kuota mencapai 242 peserta.
Sementara itu, sektor rumah sakit menyediakan 14 posisi lowongan dengan 39 kuota melalui dua penyelenggara, yakni RSIA Respati dan RSUD KHZ Musthafa.
Adapun sektor BUMD melibatkan tiga penyelenggara dengan delapan posisi lowongan dan 14 kuota. Sedangkan perusahaan swasta menyediakan 24 posisi lowongan dengan total 33 kuota peserta.
Faisal berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh para lulusan perguruan tinggi di Kabupaten Tasikmalaya. Terlebih, pengalaman dan keterampilan yang diperoleh melalui program magang diharapkan mampu meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi persaingan pasar kerja.
Baca Juga:Dua Dekade Bersama, Chimot Akhiri Perjalanan dengan for Revenge di Konser Titik SadrahPGN Solution Perkuat Kolaborasi dengan Direktorat Metrologi untuk Keandalan Akurasi Pengukuran Gas
“Manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin. Pengalaman kerja menjadi salah satu modal penting bagi lulusan baru untuk meningkatkan kompetensi dan memperluas peluang memasuki dunia kerja,” pesannya.