“Job fair tetap penting karena membuka akses pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja. Namun masyarakat juga perlu memahami bahwa jumlah CV yang masuk biasanya jauh lebih besar dibandingkan kebutuhan tenaga kerja yang tersedia,” tuturnya.
Fenomena tersebut menjadi salah satu tantangan dalam penyelenggaraan bursa kerja. Di satu sisi, job fair menjadi wadah yang efektif untuk mempertemukan pencari kerja dan perusahaan.
Namun di sisi lain, tingginya jumlah pelamar serta kebutuhan rekrutmen yang tidak selalu besar membuat tingkat persaingan dalam mendapatkan pekerjaan semakin ketat.
Baca Juga:HPPMI Desak Kemenkeu Segera Lelang Lahan Eks HGB PT BSS untuk Ribuan Penggarap di BogorPemkab Tasikmalaya Gaungkan Wajib Belajar 13 Tahun, Pendidikan Anak Harus Dimulai dari TK
Karena itu, para pencari kerja diimbau tidak hanya mengandalkan satu kegiatan job fair, melainkan terus meningkatkan kompetensi, memperluas jaringan profesional, serta aktif mencari informasi lowongan dari berbagai sumber agar peluang memperoleh pekerjaan semakin besar. (Dam)