JABAR EKSPRES – Kesenjangan gaji antara gender, atau yang dikenal sebagai gender pay gap, merupakan salah satu isu yang menjadi fokus dalam perbincangan tentang ketenagakerjaan
Menurut laporan dari UN Women, secara global, perempuan rata-rata menerima gaji yang 25% lebih rendah daripada rekan kerja laki-laki mereka, bahkan ketika mereka memiliki posisi dan pengalaman kerja yang sama.
Dampak dari kesenjangan ini mencakup ketimpangan pendapatan sepanjang hidup, serta peningkatan jumlah perempuan yang pensiun dalam kondisi keuangan yang kurang memadai.
Baca Juga:aespa Segera Rilis Lagu Baru untuk EP Rebel Moon – Part 2:The ScargiverEminem Sebut Bakal Rilis Album Terbarunya Tahun Ini
Berikut adalah 10 pekerjaan di mana perempuan mendapatkan gaji lebih tinggi daripada laki-laki:
1. Pekerja Masyarakat dan Penegakan Hukum
2. Pekerja Sosial
3. Ahli Biologi
4. Manajer Bisnis
5. Asisten Pribadi dan Sekretaris
6. Ahli atau Guru untuk Anak Berkebutuhan Khusus
7. Dokter Hewan
8. Terapis Okupasi
9. Ahli Ilmu Sosial dan Humaniora
10. Pemilik atau Manajer Bar
Profesi yang menempati peringkat teratas dalam daftar tersebut adalah Petugas Penegak Hukum Masyarakat dan Sipil. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan parkir di jalan umum dan di tempat parkir dengan menerbitkan Pemberitahuan Tilang. Dalam pekerjaan ini, perempuan rata-rata mendapatkan gaji yang 28,9% lebih tinggi daripada laki-laki.
Michael Dinich, seorang juru bicara dari Wealth of Geeks, mengomentari temuan ini dengan mengatakan, “Banyak perempuan di Inggris mungkin telah mengalami kesenjangan gaji gender selama bertahun-tahun, namun menarik untuk melihat bahwa ada pekerjaan di mana mereka bisa mendapatkan gaji lebih tinggi daripada laki-laki; temuan ini bahkan dapat menjadi inspirasi bagi beberapa orang untuk mempertimbangkan perubahan karier.”