JABAR EKSPRES – Media sosial baru-baru ini dihebohkan dengan viralnya video kritikan Farida Nurhan (Omay) terhadap Codeblu.
Di dalam video tersebut Farida Nurhan mengkritik Codeblu dan dianggap menjelekkan secara pribadi.
Baru-baru ini Codeblu tampil di kanal YouTube dr Richard Lee dan memberikan penjelasan tentang masalahnya dengan Farida Nurhan.
“Tapi lu punya masalah apa sih dengan Omay,?” kata dr Richard Lee, melansir dari unggahan salah satu video di kanal YouTubenya, (26/9).
“Ga ada, seriously ga ada,” ucap Codeblu.
Ia mengaku tidak memiliki masalah dengan Omay karena dirinya tidak kenal dengan sosok naravlog kuliner tersebut.
dr Richard Lee pun menanyakan mengapa tiba-tiba Omay menyerang ke fisik karena hal apa.
Secara kronologis menurut Codeblu dimulai setelah review warung makanan Nyak Kopsah di Tanggerang. Ia me-review makanan di warung Nyak Kopsah yang menurutnya tidak ada yang lebih baik.
Setelah review, beberapa hari kemudian timbul konten Farida Nurhan yang menurutnya menyerang pribadi.
Baca Juga: Pengakuan Code Blue yang Sebenarnya Tak Suka Review Makanan
Padahal Codeblu tak mengenal sosoknya dan pemilik warung Nyak Kopsah.
“Intinya ada satu oknum yang tidak kenal sama gua, dan tidak ada urusan sama gua menyerang gua. Cukup simpel itu aja udah,” ujarnya.
Codeblu pun sebelumnya diduga telah melaporkan kasusnya ke pihak kepolisian untuk diselidiki lebih dalam.
Menurutnya yang menjadi kendala dari kasus tersebut dari yang awalnya makanan tiba-tiba membahas personal yang tidak ada hubungannya. Ia menilai jika debat tentang makanan masih bisa diterima.
“Makanya jangan sok-sokan review, ga ngerti FnB,” ucap dr Richard Lee.
“Nah itu juga ga apa-apa, itu juga ga masalah, itu kan opini lu. It’s oke,” balas Codeblu.
Sosok Codeblu lulusan S2 Financial engineering menganggap bahwa untuk menjadi seorang reviewer FnB sekolahnya tidak harus terlalu tinggi. Ia pun mengaku hanya memiliki sedikit ilmu tentang FnB karena ia tak pernah sekolah FnB.
Jadi kalaupun ada yang ingin mengkritiknya silakan, tetapi jangan ke personal.
