JABAR EKSPRES — Kamu bingung berkas apa saja yang kamu butuhkan untuk melamar kerja? Simak artikel berikut untuk menemukan jawabannya.
Dilansir dari Business Insider, sebaiknya kamu mengirimkan berkas untuk melamar pada pukul 6.00-10.00 dan tidak boleh lebih dari pukul 16.00.
Selain itu, Human Resources (HR) hanya memiliki waktu sekitar satu menit untuk mengecek profil setiap pelamar kerja.
BACA JUGA : Rp50 Juta Langsung Cair, Pinjol Legal Bunga Rendah, Modal HP!
Curriculum Vitae (CV)
CV menjadi berkas utama untuk bahan penilaian utama HR dalam memilih kandidat terbaik, karena di dalam CV, HR bisa melihat seluruh daftar riwayat hidup.
Surat Lamaran Kerja
Fungsi dari surat lamaran kerja ini agar HR mengetahui untuk posisi apa pelamar, melamar pekerjaan.
Portofolio
Setelah surat lamaran, kamu harus menaruh portofolio. Portofolio dapat menjadi bahan penilaian terhadap kinerja yang sudah kamu lakukan selama ini.
Selain itu, portofolio berguna untuk mengukur kemampuan pelamar.
Berkas pendukung lainnya
Terakhir, HR akan melihat dari berkas lain yang kamu kirim. Seperti transkrip nilai, scan KTP, sertifikat, dan pas foto.
Beberapa berkas di atas, merupakan penunjang penilaian apakah pelamar sudah termasuk kualifikasi yang dibutuhkan.
