JABAR EKSPRES – PT Yili Indonesia Dairy (YILI) kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Kali ini, perusahaan produsen produk olahan susu tersebut berhasil meraih penghargaan TOP Human Capital Award 2026 atas komitmennya dalam mengembangkan talenta lokal, meningkatkan kompetensi karyawan, hingga memperkuat kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia.
Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi terhadap konsistensi YILI dalam menerapkan strategi pengelolaan Human Capital yang berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu fondasi utama pertumbuhan perusahaan. Ajang TOP Human Capital Award 2026 yang diselenggarakan oleh TOP Business, salah satu media bisnis terkemuka di Indonesia, berlangsung pada 29 Oktober 2026 di Raffles Hotel Jakarta.
Melalui penghargaan ini, YILI mendapatkan pengakuan atas berbagai inisiatif yang telah dijalankan perusahaan, mulai dari penguatan sistem pengembangan talenta, peningkatan kemampuan profesional, hingga penciptaan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.
Baca Juga:BEI Gelar CMSE 2026, Ajak Masyarakat Mulai Investasi dengan Pengetahuan dan Perencanaan MatangAlfaland Group Perkuat Produktivitas Nasional Lewat Kolaborasi dengan Kemnaker
Presiden Direktur PT Yili Indonesia Dairy, Yu Miao, mengatakan bahwa sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam menjaga keberlanjutan sekaligus mendorong pertumbuhan perusahaan.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis dan inovasi produk, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang berada di balik setiap proses operasional.
“Karyawan merupakan aset paling berharga sekaligus kekuatan utama yang mendorong pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan. Penghargaan ini bukan hanya menjadi pengakuan atas upaya YILI dalam pengelolaan Human Capital, tetapi juga merupakan apresiasi atas kontribusi dan kerja keras seluruh karyawan. Kami senantiasa mengedepankan prinsip yang berorientasi pada manusia dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif serta membuka kesempatan pengembangan karier agar karyawan dapat terus tumbuh bersama perusahaan,” ujar Yu Miao.
Perkuat Kompetensi dan Peluang Karier Talenta Lokal
Komitmen YILI dalam mengembangkan sumber daya manusia tidak terlepas dari strategi ekspansi global Yili Group. Perusahaan menempatkan pengembangan talenta lokal sebagai salah satu pilar penting untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang di Indonesia.
Langkah tersebut diwujudkan melalui berbagai program peningkatan keterampilan profesional, pelatihan, serta pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kapasitas dan kemampuan sesuai kebutuhan industri.