“Kita adalah pelayan masyarakat. Disiplin, integritas, dan profesionalisme bukan pilihan, tetapi kewajiban,” tegas Ngatiyana di hadapan Wakil Wali Kota, Sekretaris Daerah, para kepala perangkat daerah, serta seluruh ASN yang hadir.
Ia mengingatkan agar nilai dasar ASN BerAKHLAK tidak berhenti sebagai jargon institusional. Prinsip tersebut harus tercermin dalam sikap, keputusan, dan etos kerja sehari-hari. Penguatan disiplin diyakini menjadi fondasi utama peningkatan kualitas pelayanan publik di Kota Cimahi.
Sebagai langkah konkret, Pemerintah Kota Cimahi telah menerapkan aplikasi SI CAKAP (Sistem Catatan Kinerja Aparatur Produktif) sejak awal Februari 2026. Sistem ini berfungsi sebagai alat ukur kinerja sekaligus instrumen penegakan disiplin yang terintegrasi langsung dengan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP).
Baca Juga:Mengenang Masa Kecil di Masjid Agung Bandung, Wali Kota Ajak Lakukan Ini di Momen RamadanRamadan Momentum Disiplin: Farhan Bagikan Rutinitas Spiritual dan Fisik
“Siapa pun yang tidak menunjukkan kinerja dan produktivitas yang baik akan berdampak pada penghasilannya. Ini bukan sekadar peringatan, tetapi akan ditegakkan secara konsisten,” ujarnya menutup. (Mong)