JABAR EKSPRES — Daya Group kembali mengukuhkan posisinya sebagai pionir dalam budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di tingkat global.
Melalui sejumlah anak perusahaannya (Subco), Daya Group sukses memboyong penghargaan level tertinggi, Level 4 Star, serta meraih predikat Best Impact on Transformation pada ajang bergengsi 31st APQO International Conference 2026.
Konferensi internasional tahunan yang diselenggarakan oleh Asian Productivity Organization (APO) ini menjadi wadah unjuk gigi bagi para praktisi peningkatan kualitas dan produktivitas dunia.
Baca Juga:MENGAMUK DI SINGAPURA! Hat-trick Ika Wonda Bawa MilkLife Strikers Permalukan Tuan Rumah 6-1Sengit di Seskoad! SDN 021 Ciporeat dan SDN 075 Jatayu Kampiun MilkLife Soccer Challenge Bandung Seri 1
Ajang tahun 2026 ini berlangsung ketat dengan menghadirkan 95 presentasi dari 16 negara, di antaranya Indonesia, Selandia Baru, Thailand, Amerika Serikat, Malaysia, Australia, India, Sri Lanka, Rusia, Jepang, Tiongkok, Filipina, Vietnam, Nepal, Singapura, dan Fiji.
Di tengah persaingan ketat tersebut, insan Daya Group yang berlaga pada kategori Quality Control Project (QCP) tampil memukau dengan menyapu bersih predikat All 4 Star (level tertinggi) serta penghargaan khusus:
Tim Selebgram (Daya Adicipta Wisesa): Raih All 4 Star sekaligus menyabet Best Impact on Transformation.
Tim Fulminare (Daya Adicipta Motora): Raih All 4 Star.
Tim HGP (Daya Adicipta Motora): Raih All 4 Star.
Tim ADH Sabisu (Daya Anugrah Mandiri): Raih All 4 Star.
Capaian gemilang ini menjadi bukti nyata komitmen Daya Group dalam membangun budaya kerja yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global. Setiap karya yang dipresentasikan merupakan buah dari kolaborasi lintas fungsi yang berfokus pada efisiensi proses, peningkatan kualitas, serta penyelesaian masalah secara komprehensif.
Corporate Secretary Director Daya Group, Anwar Joesoef, menyampaikan rasa bangga atas dedikasi dan kerja keras seluruh tim yang telah membawa nama harum perusahaan di kancah internasional.
“Keikutsertaan dan pencapaian di APQO 2026 ini memperkuat komitmen kami untuk terus mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan di seluruh lini bisnis. Dengan melibatkan seluruh insan perusahaan dalam proses peningkatan kualitas, kami optimistis dapat menciptakan cara kerja yang lebih adaptif, efisien, dan berorientasi pada hasil,” tegas Anwar Joesoef.
Pencapaian ini diharapkan dapat terus membakar semangat inovasi insan Daya Group untuk memberikan nilai tambah berkelanjutan, baik bagi perkembangan bisnis perusahaan maupun kemajuan industri nasional. (*)