Kegiatan job fair kali ini yang juga dalam rangka memeriahkan Hari Jadi Bogor (HJB) ke 544 tahun diharapkan Jenal dapat sekaligus menjadi salah satu “kado” yang memberikan dampak langsung kepada masyarakat.
“Kami berusaha berikhtiar, peluang-peluang yang bisa kita kolaborasikan dengan perusahaan, sehingga dapat menyediakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat yang membutuhkan,” ujarnya.
Dalam Job Fair kali ini, sebanyak 30 perusahaan nasional membuka 3.212 lowongan pekerjaan pada 119 jabatan yang dapat dilamar masyarakat umum, mulai dari lulusan SMA/SMK sederajat hingga D3/S1 dari berbagai jurusan. Melalui kegiatan tersebut, ditargetkan juga sedikitnya 300 pelamar dapat terserap ke dunia kerja.
Baca Juga:Pemkab Tasikmalaya Jajaki Kerjasama dengan Kementerian Perkuat Pengelolaan SampahDiduga Korsleting Listrik, isi Rumah Dua Lantai di Cileungsi Bogor Ludes Terbakar
Adapun peserta job fair kali ini disebutkan mencapai hingga 6.200 dari target awal 5.000. Meski demikian, keseluruhan proses jobfair telah dibagi jadwal per hari maupun per jam guna menghindari penumpukan.
Proses pelamaran kepada perusahaan peserta juga diarahkan secara digital atau menggunakan berkas soft copy. Pelamar dapat mengajukan lamaran dengan memindai barcode yang disediakan masing-masing perusahaan, meski tetap diperbolehkan membawa dokumen fisik sebagai cadangan.
Seluruh peserta job fair pun dapat melamar ke lebih dari satu perusahaan dan lebih dari satu posisi yang tersedia sesuai minat dan kompetensi masing-masing.
“Job fair ini kan bukan sekadar acara seremonial, tapi benar-benar kami dorong menjadi ruang terbuka yang memberikan kesempatan kerja secara adil dan profesional bagi masyarakat,” tuturnya.