Namun dirinya menekankan, digitalisasi saja tidak cukup jika pendidikan dan pelatihan tidak ikut berbenah.
“Jangan hanya terpaku pada kompetensi lama. Dunia kerja berubah, kebutuhan perusahaan juga berubah. Pendidikan dan pelatihan harus menyesuaikan tren hari ini,” pungkasnya.