Gen Z ingin kebebasan memilih bagian dari diri mereka yang ingin dibagikan di tempat kerja tanpa takut dihakimi. Mereka ingin diakui karena kontribusinya, bukan sekadar karena bisa menyesuaikan diri dengan standar lama yang kaku.
VIRAL Istilah ‘Quiet Covering’ Dikalangan Gen Z, Ternyata ini Maknanya
