Rayakan HUT Ke-68, Danamon Mengadakan CSR Program Literasi Pengembangan Skill dan Self-Branding bagi 68 Orang Penyandang Disabilitas

JABAR EKSPRES –  Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun Ke-68, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) terus memperkuat komitmennya terhadap inisiatif dan strategi berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen ESG melalui berbagai aksi dan kolaborasi termasuk program CSR.

Salah satu program CSR yang diadakan adalah program literasi yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan self-branding untuk 68 orang penyandang disabilitas.

Menurut Laporan Indikator Pekerjaan Layak di Indonesia 2022 dari Badan Pusat Statistik (BPS), dari 2.297 juta penyandang disabilitas, hanya 78 juta (3,13 persen) yang mendapatkan kesempatan bekerja.

Survei Angkatan Kerja Nasional 2020 menunjukkan bahwa industri perdagangan, restoran, dan hotel berkontribusi sebesar 21,8 persen dari total tempat kerja bagi penyandang disabilitas. Sektor Food & Beverage (F&B) memiliki potensi besar untuk menyerap tenaga kerja penyandang disabilitas karena mayoritas jenis pekerjaan di sektor ini dapat dilakukan oleh penyandang disabilitas dengan berbagai macam kemampuan.

Sesuai dengan Undang-undang Nomor 8 Tahun 2016, perusahaan swasta wajib mempekerjakan paling sedikit satu persen penyandang disabilitas dari jumlah pegawai, dan dua persen untuk BUMN. Namun, realisasinya masih di bawah ketentuan tersebut.

Oleh karena itu, diperlukan dukungan dan bekal keterampilan agar penyandang disabilitas memiliki peluang dan kesempatan yang setara sehingga dapat mandiri secara ekonomi.

Pada tahun 2023, Danamon Peduli menjalankan program literasi keuangan serta pelatihan dan magang keterampilan menjadi barista untuk komunitas bisu tuli (tunarungu) di Jabodetabek.

Dari 292 pelamar, Dalam rangkaian acara pelatihan dan magang, para peserta akan diajarkan pengetahuan seputar teori kopi dan teknik menjadi barista, serta bagaimana caranya mengelola keuangan usaha yang baik. Dari program ini meluluskan 40 barista yang siap untuk bekerja, bahkan lebih dari setengahnya berhasil mendapatkan kesempatan bekerja di coffee shop atau di jenis usaha lainnya.

Atas hasil tersebut, pada tahun 2024, Danamon Peduli mengembangkan program ini dengan penambahan materi tentang pembuatan curriculum vitae (CV) yang menarik serta pengetahuan mengenai lingkungan dan kebencanaan. Selain pelatihan, Danamon juga membuka pendampingan dan kompetisi bisnis untuk komunitas tuli yang sudah memiliki usaha.

Berita Terkait

Tinggalkan Balasan