JABAR EKSPRES – Simak inilah tips dan cara daftar Kartu Prakerja 2024 agar lolos seleksi pendaftaran gelombang 66.

Dalam waktu dekat ini, Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja (PMO) akan membuka pendaftaran gelombang 66.

Bagi Anda yang berminat mengikuti program resmi pemerintah, silakan langsung lakukan pendaftaran dengan membuat akun Prakerja secara online melalui situs prakerja.go.id.

Perlu Anda ketahui, pihaknya tidak membuka pendaftaran Kartu Prakerja secara offline ataupun melalui aplikasi, melainkan pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online.

Jadi, pastikan Anda daftar program Kartu Prakerja secara online, dan sudah memenuhi syarat yang telah ditetapkan, agar lolos seleksi gelombang 66.

BACA JUGA: Link Tes Ujian GAMON (Gagal Move on), Apakah Kamu Masih Suka Stalking Mantan?

Untuk Anda yang ingin lolos seleksi pendaftaran gelombang 66, dan mendapatkan insentif senilai Rp4,2 juta, silakan simak tips lolos seleksi berikut ini.

Tips Lolos Seleksi Program Kartu Prakerja

Memenuhi Persyaratan

Sesuaikan diri dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh Manajemen Pelaksana. Persyaratan tersebut termasuk usia minimal 18 tahun, tidak sedang menjalani pendidikan formal seperti sekolah atau kuliah.

Program ini terbuka bagi pencari kerja, pekerja/buruh, dan pelaku UMKM yang ingin meningkatkan keterampilan.

Namun, tidak berlaku bagi pejabat negara, anggota DPRD, ASN, Prajurit TNI, anggota TNI, kepala desa, perangkat desa, serta direksi/komisaris/dewan pengawas pada BUMN dan BUMD.

Mendaftar dan Bergabung Melalui Link Resmi

Daftarlah dan bergabunglah dengan gelombang yang tersedia melalui tautan resmi prakerja.go.id.

Hanya melalui tautan tersebut Anda dapat mengikuti program resmi ini dan memperoleh insentif yang ditawarkan. Tidak ada pendaftaran offline atau melalui aplikasi lainnya.

Mengikuti Tes Motivasi dan Kemampuan Dasar

Ikuti tes motivasi dan kemampuan dasar saat mendaftar Kartu Prakerja tahun ini. Lakukan tes dengan sungguh-sungguh agar memiliki peluang lebih besar untuk lolos seleksi program Kartu Prakerja.