“Program ini juga menunjukan progres positif dalam pencapaian tujuannya berkat partisipasi aktif HK Urban Ranger yang terdiri dari 42 karyawan Hutama Karya termasuk anak perusahaan dan afiliasi dalam melakukan sosialisasi dan pemberdayaan masyarakat lokal. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk melanjutkan program ini pada tahun 2024 dan tidak menutup kemungkinan akan dilaksanakan di tempat-tempat potensial lainnya,” tutup Tjahjo Purnomo, EVP Sekretaris Perusahaan Hutama Karya.
Seluruh rangkaian program TJSL ini telah sesuai dengan ISO:26000 dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan yaitu Pilar Pembangunan Lingkungan No.15 tentang Ekosistem Daratan.