Pertahankan sikap yang positif dan percaya diri selama wawancara. Ini menciptakan kesan yang baik pada pewawancara.
9. Pertanyaan Klasik
Bersiaplah menjawab pertanyaan umum seperti “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?” atau “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?”
10. Teknologi Wawancara Jarak Jauh
Jika wawancara dilakukan secara virtual, pastikan Anda memiliki perangkat, koneksi internet yang stabil, dan perangkat lunak yang diperlukan seperti Zoom atau Skype yang diuji sebelumnya.
11. Evaluasi Keterampilan Lunak
Pikirkan tentang keterampilan lain seperti komunikasi, kerja sama, dan kepemimpinan, dan pertimbangkan bagaimana Anda dapat menunjukkan keterampilan ini selama wawancara.
12. Perencanaan Tanya-Jawab
Pertimbangkan skenario yang mungkin muncul dan bagaimana akan meresponsnya. Ini mencakup pertanyaan yang menantang atau pertanyaan yang meminta contoh konkret.
Baca juga : Langkah Awal Menuju Karier Impian, Coba 5 Situs Resmi untuk Melamar Pekerjaan
13. Pertimbangkan Pertanyaan Etika
Jika pewawancara mengajukan pertanyaan yang dianggap tidak etis (misalnya, tentang agama, orientasi seksual, atau usia), pertimbangkan bagaimana nanti akan merespons dengan bijak.
14. Follow-Up
Pertimbangkan apa yang akan katakan dalam pesan follow-up setelah wawancara untuk mengekspresikan minat Anda dalam posisi tersebut.
15. Tetap Tenang
Ingatlah bahwa wawancara adalah kesempatan untuk menunjukkan nilai plus sebagai karyawan potensial. Cobalah untuk tetap tenang dan fokus selama proses wawancara.
Penting untuk diingat bahwa persiapan yang baik adalah kunci untuk menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri.
Semua persiapan ini akan membantu memberikan performa terbaik selama wawancara dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.**