JABAR EKSPRES- Peran dan tanggung jawab perempuan dalam masyarakat telah mengalami perubahan signifikan dalam beberapa dekade terakhir.
Banyak perempuan kini memilih untuk bekerja di luar rumah demi mencapai tujuan pribadi dan kontribusi yang lebih besar pada masyarakat.
Dalam konteks Islam, terdapat panduan dan hukum yang mengatur keterlibatan perempuan dalam dunia kerja. Artikel ini akan membahas hukum dan pertimbangan bagi istri yang bekerja dalam Islam.
Islam mengakui hak perempuan untuk bekerja dan memiliki kemerdekaan dalam mengambil keputusan terkait karier mereka.
BACA JUGA : Memahami Keindahan Syurga, sebagai Janji dan Tujuan Akhir dalam Islam
Sejalan dengan prinsip-prinsip keadilan dan kesetaraan dalam Islam, perempuan memiliki hak yang sama dengan laki-laki untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka.
Oleh karena itu, istri memiliki kebebasan untuk bekerja jika mereka menginginkannya, dengan catatan memenuhi persyaratan agama dan etika yang ditetapkan oleh Islam.
Meskipun istri memiliki kebebasan untuk bekerja, Islam juga menempatkan tanggung jawab penting pada perempuan dalam menjalankan peran mereka sebagai ibu dan istri.
Istri yang bekerja di luar rumah diharapkan tetap memenuhi tugas dan tanggung jawabnya dalam menjaga keharmonisan dan kesejahteraan keluarga.
Mengelola rumah tangga, merawat anak-anak, dan mendukung suami tetap menjadi prioritas yang tidak boleh diabaikan.
Dalam Islam, persetujuan suami dianggap penting dalam keputusan istri untuk bekerja di luar rumah. Keharmonisan dalam rumah tangga dan saling mempertimbangkan adalah prinsip yang ditekankan.
Istri sebaiknya berkomunikasi dengan suami dan mempertimbangkan pendapatnya sebelum mengambil keputusan untuk bekerja.
Persetujuan suami yang baik akan memperkuat kerjasama dan meminimalisir potensi konflik dalam keluarga.
BACA JUGA : Ternyata Islam Melarang Keras Meratapi Mayit Secara Berlebihan
Dalam memilih pekerjaan, istri Muslima harus mempertimbangkan faktor-faktor keagamaan, etika, dan keberkahan yang terkait dengan pekerjaan tersebut.
Pekerjaan yang bertentangan dengan nilai-nilai Islam, melibatkan aktivitas yang haram, atau mengabaikan tanggung jawab keluarga dapat menjadi pertimbangan yang perlu dipikirkan secara serius.
Sebaliknya, pekerjaan yang bermanfaat bagi masyarakat, mendukung nilai-nilai Islam, dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi positif dapat menjadi pilihan yang lebih diinginkan.
