“Sinergitas ini menjadi bukti nyata percepatan pelaksanaan sistem merit di Kota Cimahi,” katanya.
Sementara itu, Plt. Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Siti Fatonah, menjelaskan kegiatan ini merupakan hasil kerja sama strategis antara Pemkot Cimahi dan BKN.
Tujuannya adalah untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN secara menyeluruh dalam mendukung penerapan manajemen talenta ASN yang akan dimulai pada 2026.
Baca Juga:Cimahi Prioritaskan Kesehatan Mental ASN agar Pelayanan Publik Makin OptimalDari ASN Pakai Busana Daerah hingga Kereta Wisata Jaka Lalana, Ini Cara KDM Majukan Kebudayaan
Ia menekankan, kegiatan ini tidak hanya berorientasi pada rotasi atau promosi jabatan, tetapi juga untuk mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan setiap ASN, termasuk aspek teknis, manajerial, sosial kultural, dan kemampuan digitalisasi.
“Hasil kegiatan ini akan digunakan untuk mendukung pengelolaan karier yang objektif, transparan, dan berbasis data,” ungkap Siti menutup. (Mong)