Bagi Dani, amanah baru ini bukan sekadar perubahan posisi, melainkan tantangan untuk menunjukkan kinerja dan inovasi nyata di sektor yang bersentuhan langsung dengan masyarakat luas.
“Insyaallah kami akan berupaya keras mengembangkan potensi wisata dan budaya yang ada, agar Cimahi semakin dikenal tidak hanya sebagai kota industri, tetapi juga kota dengan kekayaan budaya dan destinasi yang hidup,” tandasnya.
Sementara itu, Wali Kota Cimahi, Ngatiyana, menegaskan bahwa mutasi kali ini merupakan langkah strategis untuk memastikan birokrasi tetap dinamis dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Baca Juga:Persib Genjot Fisik Pemain di Jeda InternasionalJelang Indonesia vs Irak, Calvin Verdonk Diharapkan Pulih Tepat Waktu
“Rotasi bukan sekadar rutinitas administratif, tapi cara kita memastikan organisasi tetap hidup dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” tegas Ngatiyana.
Ia juga berpesan agar pejabat baru segera beradaptasi dengan medan tugasnya, membangun sinergi bersama tim, dan menciptakan birokrasi yang sehat, terbuka, serta kolaboratif.
Hal ini menurut Ngatiyana, untuk memastikan bahwa pejabat yang menduduki jabatan strategis memiliki kualifikasi, kapasitas, dan integritas sesuai kebutuhan organisasi.
“Dari 22 pejabat eselon II yang mengikuti uji kompetensi, sebanyak 12 orang dinilai layak menempati posisi baru berdasarkan hasil evaluasi dan prestasi kerja mereka,” jelasnya.
Ngatiyana menambahkan, terdapat delapan jabatan eselon II yang sebelumnya kosong, sehingga rotasi dan pengisian jabatan dilakukan untuk memastikan efektivitas pelaksanaan program pemerintah berjalan optimal.
“Kenapa kita lakukan? Agar program bisa tercapai dengan baik, kinerja meningkat, dan pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan maksimal,” ujarnya menutup wawancara. (Mong)