Komponen belanja pegawai yang terbesar adalah gaji dan tunjangan, sedangkan komponen belanja yang tumbuh paling tinggi adalah belanja honorarium, lembur, dan tunjangan khusus.
Dengan kebijakan ini, pemerintah berharap dapat terus meningkatkan kesejahteraan ASN dan memperkuat reformasi birokrasi demi menciptakan pelayanan publik yang lebih baik.