JABAR EKSPRES – Dalam era digital seperti sekarang, melamar pekerjaan secara online telah menjadi standar prosedur. Proses ini memungkinkan para pencari kerja untuk mengakses berbagai kesempatan karir di berbagai lokasi tanpa harus meninggalkan rumah mereka.
Namun, untuk berhasil dalam melamar pekerjaan secara online, diperlukan strategi dan keterampilan tertentu. Dalam artikel ini, kita akan membahas tips dan trik yang dapat membantu Anda mengoptimalkan proses melamar pekerjaan secara online.
1. Perbarui Resume dan Profil LinkedIn Anda
Sebelum mulai melamar pekerjaan secara online, pastikan resume Anda terbaru dan menarik. Sertakan pengalaman kerja terbaru, keterampilan terkini, dan pencapaian yang relevan. Selain itu, perbarui profil LinkedIn Anda agar sesuai dengan resume Anda.
LinkedIn sering digunakan oleh perekrut untuk mencari kandidat potensial, jadi pastikan profil Anda mencerminkan kepribadian dan kualifikasi Anda dengan baik.
2. Cari Situs Web Rekrutmen yang Tepat
Ada banyak situs web rekrutmen yang menawarkan berbagai kesempatan karir. Temukan situs web yang sesuai dengan industri dan posisi yang Anda minati.
Beberapa situs web populer termasuk LinkedIn, OLX, Indeed, Glassdoor, dan Monster. Selain itu, perusahaan-perusahaan tertentu mungkin memiliki portal karir sendiri di situs web mereka.
3. Memastikan Validitas Informasi Lowongan
Informasi lowongan kerja makin mudah ditemukan. Namun kevalidannya juga belum bisa dipastikan. Anda harus memastikan sendiri apakah perusahaan yang akan Anda ajukan lamaran kerja tersebut benar adanya atau hanya fiktif, dan penipuan kerja.
Cara memastikannya bisa dengan mencari website resmi, apakah ada atau tidak? Atau tanyakan juga pada contact person yang tercantum dalam lamaran kerja online.
4. Hindari Perusahaan yang Tidak Jelas
Banyak sekali yang membuat informasi loker hoax. Akibatnya banyak juga yang menjadi korban. Sekarang Anda harus pandai untuk memilih milih perusahaan yang akan Anda dekati dan ajukan lamaran. Jangan terjebak hanya karena info loker yang diberikan tanpa mengetahui perusahaan apa yang menyebarkan lowongan.
Terutama untuk perusahaan yang diluar Jabodetabek seperti misalnya anda mendapatkan informasi loker Cirebon, anda harus benar-benar memastikan perusahaan yang akan anda ajukan lamaran kerja memang berada di Cirebon bukan di daerah lain dan memang terkenal di mata masyarakat Cirebon, bukan perusahaan tidak yang tidak jelas asal usulnya.
