Update Kode Redeem Genshin Impact Terbaru Hari Ini 30 April 2023

Kode Redeem Genshin Impact terbaru hari ini Minggu, 30 April 2023 sudah bisa diklaim untuk dapatkan Primogems dan Mora gratis dari Mihoyo. genshin.mihoyo.com
Kode Redeem Genshin Impact terbaru hari ini Minggu, 30 April 2023 sudah bisa diklaim untuk dapatkan Primogems dan Mora gratis dari Mihoyo. genshin.mihoyo.com
0 Komentar

JABAR EKSPRESKode Redeem Genshin Impact terbaru hari ini Minggu, 30 April 2023 sudah bisa diakses oleh para pemain game online Genshin Impact yang disediakan oleh Mihoyo.

Dengan adanya Kode Redeem Genshin Impact terbaru yang telah disediakan Mihoyo, para pemain gane online tersebut bisa berkesempatan untuk mendapatkan hadiah yang tersedia pada hari ini Minggu, 30 April 2023.

Game online ini dapat dimainkan melalui berbagai platform baik di PC, smartphone, hingga Play Station 4.

Baca Juga:Klaim Segera Kode Redeem FF Max Hari Ini 30 April 2023Kode Redeem ML Terbaru Hari Ini 30 April 2023

Sejumlah hadiah tersebut di antaranya yakni Mora, Hero’s Wit, Primogems, dan masih banyak lagi.

Dikutip JabarEkspres.com dari berbagai sumber pada Minggu, 30 April 2023, berikut ini adalah Kode dari game Genshin Impact yang bisa diklaim.

Kode Redeem Genshin Impact Minggu, 30 April 2023

WTNTBYSZJNRD (100 Primogem dan 10 Bijih Peningkatan Mistik)

SBNBUK67M37Z (30 Primogem dan 5 Pengalaman Petualang)

4BNSD3675J8D (100 Primogem dan 10 Bijih Peningkatan Mistis)

UTNBBGSZ3NQM (100 Primogem dan 10.000 Mora)
SEPTGIFT100

GENSHINGIFT – Gunakan kode ini untuk mendapatkan 50 Primogem dan 3 Hero’s Wit

GS6ACJ775KNV – 50 Primogem dan 10.000 Mora

GenshinEpic – Gunakan kode ini untuk mendapatkan 1000 Mora, 2 Squirrel Fish, 4 Northern Apple Stew, 10 Adventurer Exp dan x5 Fine Ore

GenshinGalaxy – Gunakan Kode Genshin ini 1000 Mora, 2 Hash Browns, 5 Northern Smoked Chicken, 10 Adventurer EXP dan 10 Fine Ore

GS6ACJ775KNV – Gunakan kode ini untuk mendapatkan 60 Primogem, 5000 Mora (baru!)

GENSHINGIFT – 50 primogem, tiga kecerdasan pahlawan (kode ini bekerja secara berkala)

0 Komentar