”Tiap pejabat punya kualifikasi masing-masing. Semuanya dinilai dari administrasi, kinerja. Ditempatkan dimana, nanti ada pembahasan,” jelasnya.
Dikdik menjelaskan, evaluasi memang selalu dilakukan terhadap PNS. Apalagi saat ini, terang dia, cukup banyak posisi struktural di lingkungan Pemkot Cimahi yang mengalami kekosongan. Baik eselon II, III maupun IV.(mg3/ziz)
[/ihc-hide-content]