ASN Bisa Saling Menilai Kinerja

Penulis: Editor: Risky Anggiono
ASN Bisa Saling Menilai Kinerja
PEMBINAAN ASN: Aturan saling menilai menjamin objektivitas pembinaan ASN atau PNS yang didasarkan pada sistem prestasi dan karir. Sebab, penilaian bisa dilakukan sesama PNS secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan.
0 Komentar

Sekedar informasi, jumlah PNS di Kota Cimahi mencapai sekitar 4.200 orang. Artinya, ribuan orang tersebut akan saling memberikan penilaian secara langsung.(mg3/ziz)

0 Komentar