BANDUNG – Ditengah pandemi Covid-19 yang hingga saat ini masih melanda Indonesia, Telkom Regional-3 (TR-3) Jawa Barat melaluiUnit Community Development Center (CDC) menggelar aksi nyata dalam mendukung kesejahteraan masyarakat dengan meluncurkan secara langsung enam program aksi di Kantor TR-3 Jawa Barat Gedung Graha Merah-Putih(28/9) diikuti seluruh Witel se Jawa Barat secara daring beserta para penerima bantuan.
Enam program tersebut mencakup program #Sosial Safety Net’s di 4 Witel (Cirebon, Bandung, Bandung Barat, Sukabumi dan Karawang) berupa bantuan paket sembako bagi warga masyarakat pra-sejahtera; Program #Sarana Umum Binaan Telkom yaitu pembangunan sarana ibadah dan sekolah swasta (non-Negeri) di sekitar instalasi dan kantor TelkomGroup mencakup masjid di Pusdikhub-TNI, Masjid di Leles Kabupaten Garut, Pembangunan Sekolah Yayasan Insan Cendekia Sukabumi, Masjid Ar-Rohman di Banjaran Kabupaten Bandung; #Bantuan Internet untuk belajar berupa bantuan akses internet Gratis bagi masyarakat untuk kawasan yang menghadapi kesulitas dalam mengakses internet guba kepentingan Belajar-mengajar yang diprioritaskan pada daerah rural dan terpendil, dialokasikan untuk 29 titik; #Gerakan Masker Untuk Sesama sebagai bentuk dukungan nyata terhadap program Pemerintah dalam menanggulangi Pandemi Covid-19 berupa pemberian paket masker kain bagi warga masyarakat yang diproduksi oleh para pelaku Usaha Mikro Kecil (UKM) Binaan Telkom yang diimplementasikan dalam “Gerakan Sejuta Masker” dengan fokus prioritas bagi warga masyarakat disekitar instalasi kantor TelkomGroup; #AyobikinNyata (ABN) sebagai wujud kepekaan sosial para karyawan TelkomGroup (Employee Social Project) berupa pembangunan musholla Al-Gufron di Cirebon; dan #Bantuan Ambulance Komunitas Telkom berupa bantuan satu unit mobil ambulan komunitas dilingkungan kantor Telkom yang bisa di-leverage kemanfaatannya bagi warga masyarakat disekitar instalasi kantor Telkom guna menumbuhkan positive image bagi Telkom.
Executive Vice President (EVP) Telkom Regional-3 Jawa Barat, M. Khamdan menegaskan bahwa keenam program ini bagian dari Employee Volunteering Programs (EVP), program penguatan budaya yang ditujukan untuk meningkatkan spirit dari seluruh karyawan TelkomGroup dengan menyemaikan “Spirit of Loving” dan “Sprit of Giving” dalam artian selalu memiliki dorongan untuk dapat memberikan kontribusi positif bagi lingkungan di sekitarnya serta bagi bangsa Indonesia pada umumnya. Implementasi dari EVP diawali dari inisiatif karyawan maupun kelompok atau komunitas karyawan untuk mengajukan usulan kegiatan voluntary di bidang Pendidikan, Budaya, Pelestarian Lingkungan serta Sosial Keagamaan, ujarnya.