Peningkatan sumber daya aparatur harus berdasar pada kompetensi agar Optimal dalam melaksanakan Kinerjanya. Harapannya, dengan penilaian dan talent pool ini, Pemkot Bandung berharap bisa mendapatkan sumber daya aparatur yang profesional dan proporsional.
”Proporsional dalam penempatan dan kapasitas. Profesional dalam kemampuannya. Sehingga akan terwujud produktivitas kinerja yang baik. Pelayanan publik maksimal sehingga terwujud kepercayaan yang lebih baik,” urai Ema. (yan)
